姚總為員工作“德”文化講座
發布時間：2013-07-04 | 瀏覽：3004
為提高員工道德修養，提升員工職業素養，啟示員工對企業文化的認同，倡導員工對“德”文化的學習。2013年7月2日，董事長姚廠發親自在五樓會議室給漢方藥業、德昌祥藥業、漢方制藥各銷售事業部負責人、生產中心主管、行政中心全體員工作《以德制藥，以德治業》專題講座。
講座由總經理羅戰彪主持，羅總指出：“自2007年以來，德昌祥之所以在業績上實現大突破，在事業上取得大發展，原因之一得益于姚總對企業文化的有效整合。2012年，姚總獲“貴州省企業文化建設領軍人物”殊榮，是政府有關部門、企業團體、社會大眾對姚總“德”文化建設成果的肯定，是對姚總“德”意人生的肯定，同時也是對德昌祥立志以“德”文化為根，不斷向社會傳遞正能力的肯定。”
每每談及“德”文化，姚總更像思想者，而非企業家，于此，漢方資產管理公司，貴州泛特爾生物制藥公司等兄弟單位的同事也放下手頭的工作前來旁聽。
姚總首先為大家詳盡地講解了德昌祥的創建、發展歷程、產品和現狀；接著以“德”為線索，為大家系統地介紹了德昌祥的企業文化——“德文化”；最后，姚總重點為大家講授德昌祥員工素養中的內外五德。姚總倡導德昌祥人要內修五德，從“忠、誠、仁、廉、儉”五個方面嚴格要求自己，處理好內部關系，做企業優秀員工；德昌祥人要外修五德，從“信、義、禮、智、勇”五個方面嚴格要求自己，處理好外部關系，做企業卓越代表。期間姚總旁征博引,深入淺出;引經據典,循循善誘的講授讓大家充分感受到了姚總深厚的文化底蘊和公司的文化品位——那是一種于商于物，境界超然，“潤物細無聲”的力量。
“三流企業靠生產,二流企業靠營銷,一流企業靠文化。”如今的漢方藥業、德昌祥藥業及漢方制藥，在生產上要求精益求精，在營銷上做強品牌，在文化上，姚總也在用一流企業的標準和價值觀去引領企業向前發展，這對員工是福，對社會亦是福。姚總強調：“‘以德制藥，以德治業’的經營理念不僅適用于德昌祥，同時也適用于漢方藥業、漢方制藥。未來，漢方藥業、德昌祥藥業、漢方制藥就是一家人，我們必須要用共同的理念，共同的行為準則，共同的價值觀去指導工作，成就更大的事業，為人類的健康做出更大的貢獻。”
