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為順應(yīng)公司快速發(fā)展的需要，全面提升各部門管理水平及普通員工整體素質(zhì)，人力行政部于2011年11月4日、7日、9日在工廠多媒體電教室分別組織了三場《員工手冊》培訓(xùn)會，由人力行政部副經(jīng)理山曉紅女士為工廠全體員工詳細解讀了《員工手冊》的內(nèi)容。通過培訓(xùn)，讓大家對公司的歷史文化、管理理念、規(guī)章制度及未來發(fā)展有了一個更加清晰明確的認識和了解。
《員工手冊》培訓(xùn)會
副總經(jīng)理劉維華女士也參加了培訓(xùn)會并在會后進行了總結(jié)，傳達了董事長兼總經(jīng)理姚廠發(fā)先生對公司各級管理人員及普通員工五個方面的要求：
生產(chǎn)副總經(jīng)理劉維華女士講話
一是要誠信：大家要誠實、守信，講真話，辦實事，做一個讓企業(yè)放心的員工，打造誠信團隊;
二是講責任：遇到困難和問題不要去推諉、報怨，要敢于承擔責任;
三是會感恩：要感恩父母的養(yǎng)育，感恩企業(yè)的培養(yǎng)，感恩同事的支持，帶著感恩的心回報企業(yè)。
四是重團隊：沒有強大的個人，只有強大的團隊，只有團隊的力量才是堅不可摧的;
五是享快樂：要通過大家的努力，創(chuàng)建開心的德昌祥，快樂的德昌祥，讓每一位員工在工作中是快樂的，在快樂中去創(chuàng)造財富。
人力行政部副經(jīng)理山曉紅女士作《員工手冊》培訓(xùn)
